کاربران عزیز ، در این بخش پاورپوینت مدیریت در مربیگری (نقش مربی) در ۵۰ اسلاید قابل ویرایش همراه با تصویر در اختیار شما عزیزان قرار گرفته است که می توانید پس از پرداخت هزینه به صورت آنلاین، این محصول را دریافت کنید.

جهت آشنایی شما عزیزان با محتوای پاورپوینت مدیریت در مربیگری (نقش مربی) ،متن چند تا اسلاید را قرار می دهیم .

محتوای اسلاید ۴

بنا به تعریفی که از سوی فدراسیون بین المللی مربیگری (ICF) ارائه شده مربیگری (Coaching) شبیه به شراکتی است که به مراجعین در راستای دستیابی به خواسته‌های شخصی و حرفه‌ای یاری می‌رساند. برعمق یادگیری مراجعین افزوده، به تسریع در اجرای خواسته‌ها و افزایش کیفیت زندگی آنها می‌پردازد.

محتوای اسلاید ۹

 سوالاتی که اغلب درباره مربیگری پرسیده می شود:

۱) امتیازات مربیگری چه چیزهایی هستند؟

۲) چگونه می توانید بدانید که آیا مربیگری برای شما مناسب است یا نه؟

۳) به چه دلایلی یک فرد با مربی کار می کند؟

۴) چه چیزهایی باعث رشد شگرف مربیگری شده است؟

۵) چگونه مربیگری ارائه می شود؟ روند مربیگری به چه چیزی شباهت دارد؟

۶) به هنگام انتخاب یک مربی، باید به دنبال چه چیزی بود؟

۷) مربی با یک فرد چقدر کار می کند؟

۸) چگونه از شراکت متقابل مربی مطمئن می شوید؟

۹) نقش مربی و فرد در مشارکت چیست؟

۱۰) چگونه می توان موفقیت روند مربیگری را اندازه گیری کرد؟

۱۱) عواملی که به هنگام توجه به سرمایه گذاری مالی در مربیگری باید مد نظر قرار داد، چه چیزهایی هستند؟

۱۲) چگونه مربیگری متمایز از حرفه های خدماتی دیگر می باشد؟

مدیریت در مربیگری

انواع مربیگری

سبکهای مربیگری

انواع سبک های مربیگری

تعریف مربیگری

انواع سبک های مربیگری ppt

اصول مربیگری

مربیگری

تعریف نقش مربی

 


مشخصات

  • جهت مشاهده منبع اصلی این مطلب کلیک کنید
  • کلمات کلیدی منبع : مربیگری ,مربی ,مدیریت ,اسلاید ,چیزهایی ,محتوای ,پاورپوینت مدیریت ,روند مربیگری ,چگونه مربیگری ,چیزهایی هستند؟ ,محتوای اسلاید
  • در صورتی که این صفحه دارای محتوای مجرمانه است یا درخواست حذف آن را دارید لطفا گزارش دهید.

تبلیغات

محل تبلیغات شما

آخرین مطالب این وبلاگ

محل تبلیغات شما محل تبلیغات شما

آخرین وبلاگ ها

برترین جستجو ها

آخرین جستجو ها

طراحي وب سايت بازاريابي اينترنتي عکاسی و تمام امور مربوط به عکس closed احمد یوسفی افزایش لایک و ویو (بازدید) در اینستاگرام يک نکته کوچک